תשלום חובה של הביטוח הפנסיוני למטפלת

לא מעט הורים בוחרים להעסיק מטפלת לילדים שלהם על בסיס קבוע. מדובר באשת מקצוע אשר נמצאת עם הילדים במהלך כל ימות השבוע (להוציא שישי-שבת לרוב), כאשר ההורים נמצאים בעבודה או במקומות אחרים. ברוב המקרים, הטיפול בילד כולל בישול ארוחות, שיעורי בית, משחקים והפעלות, הליכה לחוגים, ודברים אחרים שרלוונטיים לצורך תהליך הגידול והתפתחות של הילד. ישנם מקרים מסוימים בהם המשפחה אפילו לוקחת את המטפלת איתה לטיולים לחו"ל או בארץ, בשביל שתהיה עם הילד. 

כל מי שבוחר להעסיק מטפלת בצורה כזו (להבדיל ממקרים בהם בוחרים להיעזר במטפלת על חשבון גן נניח), הרי שמחויב לשלם לה לא רק שכר על עבודתה אלא גם את כל התנאים הסוציאליים המגיעים לה על פי חוק. בין היתר, הוא מחויב לשלם לה ביטוח פנסיוני, קרי להקציב לה כסף לקרן פנסיה למטפלת שהוא אמור לפתוח עבורה. זאת הוא יכול לעשות באופן עצמאי, הוא יכול להפריש לה כסף לקרן שהיא פתחה לעצמה, וכן הוא יכול לעשות זאת דרך אפליקציות שעוסקות בנושא. 

למה זה חשוב ונכון?

צריך לזכור, מטפלת שעובדת עם משפחה מסוימת, בהרבה מובנים היא עובדת במשרה מלאה. בין אם זה מהבוקר עד הערב ובין אם זה מהרגע שהילד חוזר מהגן או מבית הספר עד שעות הערב. מדובר על שעות עבודה שהמטפלת הייתה יכולה לעבוד בעבודה אחרת ולקבל את התנאים המדוברים. 

המדינה מחייבת מעסיקים של כל מטפלת לספק לה את כל מה שנדרש, כולל ביטוח פנסיוני בשביל להבטיח את עתידה מבחינה כלכלית. מדובר אומנם באחוז מסוים מתוך שכר, כפי שהחוק מחייב, אך עדיין זה יכול לעזור לה לפרנס את עצמה ואת משפחתה ביום שתצא לפנסיה. 

כיום ניתן להעסיק מטפלת בקלות, לדאוג לרווחה, לשמור על הזכויות והכי חשוב התשלומים עבורם באמצעות אפליקציית Workito – תשלום בקליק לעובדי משק הבית שלך